GUIDE
mejorar las competencias de los profesionales para una orientación profesional que respete la igualdad entre hombres y mujeres.
Guide se centra en aumentar la concienciación sobre los prejuicios y barreras de género en la orientación profesional.
¡nuestro objetivo!
GUIDE se centra en la cuestión del género y el desarrollo de la carrera profesional y en los obstáculos que siguen impidiendo alcanzar la igualdad de oportunidades en este ámbito. Para ello, los Profesionales de la Orientación Profesional (“Career Guidance Professionals”, CGP) deben adoptar un enfoque sensible al género y evitar el uso de estereotipos a la hora de apoyar a las personas en sus decisiones profesionales.
Nuestro objetivo es ayudar a los orientadores profesionales a alejarse de los prejuicios basados en los roles tradicionales que pueden limitar las opciones para garantizar que se ofrezca igualdad de oportunidades a todos los géneros sin explotar el talento y los recursos humanos. Garanticemos que todos los géneros puedan elegir entre oportunidades basadas en el interés y la capacidad, y no en el género.
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GUIDE desarrollará un conjunto de recursos y métodos de aprendizaje y lo pondrá a disposición de los CGP, las universidades y otros proveedores de formación para ayudar a todos los géneros a tomar decisiones profesionales sin caer en estereotipos de género.
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El género influye en una amplia gama de actitudes, comportamientos y resultados relacionados con la carrera profesional. Esto incluye la elección de carrera, las experiencias profesionales, las actitudes laborales, las percepciones de los demás y los resultados de la carrera. Por lo tanto, para comprender las carreras profesionales de los individuos, es importante tener en cuenta el género.
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Los enfoques que tienen en cuenta las cuestiones de género en la elección de carrera se refieren a metodologías y prácticas que garantizan que se tengan en cuenta las preocupaciones, aspiraciones, oportunidades y capacidades de todos los géneros.
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Los profesionales con responsabilidades de orientación profesional deben ser conscientes de sus prejuicios de género y ayudar a todos los géneros a adquirir los conocimientos, la información, las habilidades y la experiencia necesarios para identificar las opciones profesionales y acotarlas para tomar una decisión profesional, sin caer en estereotipos de género.
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Los orientadores profesionales deben adoptar un enfoque sensible al género y evitar el uso de estereotipos a la hora de apoyar a las personas en sus decisiones profesionales.
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Los profesionales con responsabilidades en la orientación profesional deben tener y compartir conocimientos sobre los efectos del género, en particular su impacto en el desarrollo profesional de los jóvenes.
lo que se va a desarrollar
Identificación de estereotipos
Esta herramienta digital está diseñada para ayudar a los profesionales con competencias en orientación profesional (orientadores profesionales / profesores / asesores, etc.) a explorar e identificar los estereotipos de género y las barreras que existen entre todos los géneros y que pueden influir en sus decisiones profesionales.
Estilos para la decisión profesional
Esta herramienta digital pretende descubrir cómo toman las personas sus decisiones profesionales -Estilos de toma de decisiones profesionales- y cómo influyen sus estereotipos en su estilo de decisión.
Programa de formación en línea sobre orientación profesional adaptada a las cuestiones de género
Este programa de formación en línea tiene como objetivo mejorar las competencias de los profesionales / profesores en orientación profesional, para que sean capaces de identificar los estereotipos de género que pueden tener todos los hombres y mujeres y aplicar enfoques y herramientas que tengan en cuenta las cuestiones de género para ayudarles a elegir su trayectoria profesional.
Herramientas de orientación profesional sensibles al género
Este conjunto de herramientas pretende ayudar a los profesionales de la orientación profesional a abordar el tema de los estereotipos de género y la igualdad.
Una guía paso a paso diseñada para impulsar la orientación profesional sensible al género en la educación superior, otros proveedores de formación y organizaciones y profesionales de la orientación profesional.
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