Digitaal hulpmiddel voor het identificeren van stereotypen bij loopbaanbeslissingen

Welkom bij de zelfbeoordelingstool, ontworpen om u te helpen onderzoeken en begrijpen of u onbewust gendervooroordelen heeft die mogelijk van invloed kunnen zijn op uw loopbaanbeslissingen. Dit hulpmiddel maakt deel uit van het onderwijsproject “GUIDE – Upgrading the skills of professionals for gender sensitive career guidance”” dat tot doel heeft jongvolwassenen en tieners in staat te stellen weloverwogen keuzes te maken op basis van hun interesses en capaciteiten in plaats van maatschappelijke verwachtingen of zelfs vooroordelen

Vooroordelen verwijzen, in eenvoudige bewoordingen, naar onze onbewuste of bewuste voorkeuren of vooroordelen jegens bepaalde groepen mensen. Binnen de context van dit instrument zullen we ons concentreren op de twee dimensies van vooroordelen: expliciete en impliciete associaties.

Expliciete vooroordelen zijn onze bewuste overtuigingen en houdingen, die onze percepties en acties kunnen beïnvloeden. De zelfevaluatie die u gaat voltooien, zal inzicht verschaffen in uw expliciete vooroordelen met betrekking tot genderstereotypen bij loopbaankeuzes.

Impliciete vooroordelen daarentegen zijn onbewuste associaties of stereotypen die we onbewust kunnen koesteren op basis van maatschappelijke invloeden. We begrijpen dat deze impliciete vooroordelen ook een aanzienlijke invloed kunnen hebben op uw loopbaanbeslissingen. Daarom bieden we hier aanvullend materiaal om u te helpen uw impliciete vooroordelen te beoordelen en erover na te denken.

Deze zelfbeoordelingstool is slechts de eerste stap om het oppervlakkige niveau van uw gendervooroordelen te onderzoeken. Daarom zijn de vragen stereotiep geformuleerd. Door eerlijk te antwoorden, krijgen jij en je loopbaanadviseur inzicht in eventuele expliciete vooroordelen die van invloed kunnen zijn op je loopbaanbeslissingen.

Zodra u de beoordeling heeft voltooid, wordt er een persoonlijk rapport gegenereerd waarin uw resultaten worden benadrukt. Dit rapport zal een waardevolle hulpbron zijn voor beroepsbegeleiders, adviseurs, docenten of adviseurs die begeleiding kunnen bieden op basis van geïdentificeerde genderstereotypen of vooroordelen die van invloed zijn op uw keuzes. Probeer alstublieft zo eerlijk mogelijk te antwoorden. Houd er rekening mee dat u niet op uw antwoorden zult worden beoordeeld. Integendeel, de resultaten van de Zelfbeoordelingstool zullen loopbaanbegeleidingsprofessionals helpen begrijpen hoe zij u kunnen helpen een succesvol carrièrepad te hebben, op basis van uw potentieel, en niet op basis van uw potentieel. gebaseerd op gendervooroordelen.

We hopen dat dit zelfbeoordelingsinstrument en de aangeboden hulpmiddelen u in staat stellen om vooroordelen over geschikte carrières, uitsluitend gebaseerd op geslacht, uit te dagen en te overwinnen. Laten we een toekomst creëren waarin kansen openstaan voor alle geslachten, gebaseerd op individuele interesses en capaciteiten.

Ga nu aan de slag door even de tijd te nemen om deze zelfevaluatie te voltooien. Het duurt ongeveer 10 minuten van uw tijd.

Alle informatie die wordt verstrekt in de zelfbeoordelingstool en die wordt vastgelegd, zal uitsluitend worden gebruikt door het projectpartnerschap van de GUIDE. Wij zullen de persoonlijke gegevens van een individu niet verkopen, verhandelen of overdragen aan een derde partij of entiteit. Het projectpartnerschap van GUIDE respecteert de privacyrechten van de gebruikers van de tool, in overeenstemming met de Algemene Verordening Persoonsgegevens 2016/679/EU en het huidige nationale en Europese wet- en regelgevingskader voor de bescherming van persoonsgegevens.

Bedankt dat je met ons meegaat op deze reis naar het doorbreken van gendervooroordelen bij loopbaanbeslissingen.

Laten we ervoor zorgen dat alle geslachten kunnen kiezen uit mogelijkheden op basis van interesse en capaciteiten in plaats van op basis van geslacht.