Soustvarjalni model svetovanja je strukturiran v osem (8) ključnih področij, s katerimi se svetovalec in svetovanec ukvarjata tekom svetovalnega procesa. V središču tega modela sta nenehno razmišljanje in vrednotenje svetovalnega procesa. To spodbuja sodelovalno okolje, v katerem obe strani aktivno prispevata k pridobivanju novih spoznanj in sprejemanju premišljenih kariernih odločitev.

Poleg modela soustvarjanja smo razvili osem (8) soustvarjalnih dialoških kartic, ki svetovalcem in svetovancem pomagajo, da se osredotočijo na vplive spola na poklicno izbiro.

Z uporabo tega modela lahko svetovalci zagotovijo jasen in strukturiran proces, ki spodbuja samozavedanje in osebno rast svetovanca. Soustvarjalni model svetovanja je vsestranski in ga je mogoče prilagoditi različnim kontekstom, tako da ustreza edinstvenim potrebam vsakega posameznika.

Preberite/prenesite priročnik, ki ne opisuje le korakov za učinkovito uporabo modela, temveč predstavlja tudi dialoške kartice, ki ponujajo tematska vprašanja za spodbujanje poglobljenega razmisleka o spolnih vidikih poklicnega razvoja.