Toolkit für die geschlechtersterotypsensible Berufsberatung

Einführung

Toolkit für die gendersensible Berufsberatung

Die Gleichberechtigung der Geschlechter hat in den letzten Jahrzehnten große Fortschritte gemacht. Gleichzeitig hat es für jeden Menschen große Auswirkungen, ob sie als männlich oder weiblich wahrgenommen wird. Je nach Zuordnung machen Menschen unterschiedliche Erfahrungen und begegnen unterschiedlichen Herausforderungen. Diese Tatsache auch bei der beruflichen Orientierung im Hinterkopf zu behalten ist wichtig, weil es zur beruflichen Orientierung beiträgt und sie erschweren kann.

Dieses Toolkit richtet sich an Berufsberater*innen. Es enthält praktische und interaktive Tools, die den Einfluss von Gender (= die soziale Konstruktion des Geschlechts) in der beruflichen Orientierung beleuchtet.

Das Toolkit enthält Hintergrundinformationen, Videos, Quizze, Fragebögen und vieles mehr, das Ihre Beratungsgespräche bereichern kann.

Die Materialien können Ihnen dabei helfen den Einfluss der geschlechterspezifischen Sozialisation und den damit verbundenen Erwartungshaltungen durch Peer Group und Familie ans Licht zu bringen, um sicher zu gehen, dass die ratsuchende Person bei der beruflichen Orientierung möglichst nachhaltige Entscheidungen trifft, die mit ihren persönlichen und Interessen und Stärken einhergeht und nicht vordergründig an den Erwartungen des nahen Umfelds orientiert sind.

Hinweis zur Sprache

In diesem Toolkit haben wir großen Wert auf eine inklusive und gendersensible Sprache gelegt, da wir die Bedeutung von Pronomen und Begrifflichkeiten für Gleichstellung und Respekt anerkennen. Gleichzeitig verwenden wir zur besseren Verständlichkeit für ein multinationales und multikulturelles Publikum gelegentlich die Begriffe Mann und Frau, insbesondere wenn es um Geschlechterstereotype oder Gegebenheiten des Arbeitsmarkts geht. Diese Entscheidung spiegelt unser Ziel wider, Inklusivität und Klarheit in unterschiedlichen nationalen Kontexten in Einklang zu bringen. Die Partnerschaft hat sich bemüht, eine Sprache zu verwenden, die sowohl respektvoll als auch gut verständlich ist.

Hinweis zu den Länderanhängen

Um sicherzustellen, dass dieses Toolkit in ganz Europa relevant und anwendbar ist, haben wir die englische Version durch Anhänge ergänzt, die von jedem Partnerland erstellt wurden. Diese Anhänge geben einen Überblick über die aktuelle nationale Situation im Bereich gendersensibler Berufsberatung und zeigen spezifische Herausforderungen, politische Maßnahmen und gute Praktiken auf. Die Einbindung dieser Anhänge unterstützt Nutzerinnen und Nutzer – Beraterinnen/Berater, Lehrkräfte sowie Auszubildende – dabei, die allgemeinen Empfehlungen des Toolkits an unterschiedliche kulturelle, bildungsbezogene und arbeitsmarktbezogene Realitäten anzupassen. Durch die Verbindung eines gemeinsamen europäischen Rahmens mit nationalen Perspektiven soll das Toolkit praxisnah und relevant für Fachkräfte in verschiedensten Arbeitsumfeldern sein.

Abschnitt 1

Die Bedeutung von Gender in der Berufsberatung

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Die Bedeutung von Gender in der Berufsberatung
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Abschnitt 2

Wie gesellschaftliche Geschlechternormen die Berufswahl und das berufliche Selbstvertrauen beeinflussen

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Wie gesellschaftliche Geschlechternormen die Berufswahl und das berufliche Selbstvertrauen beeinflussen
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Abschnitt 3

Geschlecht und externe Erwartungen im Berufsleben

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Geschlecht und externe Erwartungen im Berufsleben
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Abschnitt 4

Wissen, Fähigkeiten und Werte für eine gendersensible Berufsberatung

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Wissen, Fähigkeiten und Werte für eine gendersensible Berufsberatung
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Abschnitt 5

Kompetenzen für eine gendersensiblen Berufsberatung

Abschnitt 5

Kompetenzen für eine gendersensiblen Berufsberatung
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Abschnitt 6

Bewährte Methoden für eine gendersensible Berufsberatung

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Bewährte Methoden für eine gendersensible Berufsberatung
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Abschnitt 7

Empfehlungen für gendersensible Berufsberatung

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Empfehlungen für gendersensible Berufsberatung
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Abschnitt 8

Die Zukunft der Berufsberatung

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Die Zukunft der Berufsberatung
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Anhang

Dänemark

Toolkit Gendersensible Berufsberatung

Dänemark

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Griechenland

Toolkit Gendersensible Berufsberatung

Griechenland

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Zypern

Toolkit Gendersensible Berufsberatung

Zypern

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Portugal

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Portugal

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Slovenien

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Slovenien

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Deutschland

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Deutschland

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Niederlande

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Niederlande

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Spanien

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Spanien

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