Das Co-Creation-Beratungsmodell
Das Co-Creation-Beratungsmodell ist um acht (8) Schlüsselfelder herum aufgebaut, mit denen sich sowohl die Beraterin als auch der Ratsuchende während des gesamten Beratungsprozesses beschäftigen. Im Mittelpunkt dieses Modells steht die kontinuierliche Reflexion des Beratungsprozesses, wodurch ein kollaboratives Umfeld gefördert wird, in dem beide Parteien aktiv dazu beitragen, neue Erkenntnisse zu gewinnen und informierte Entscheidung zur beruflichen Orientierung zu treffen.
Zusätzlich zum Co-Creation-Modell haben wir acht (8) Co-Creation-Dialogkarten entwickelt, die Beratenden und Ratsuchenden helfen, geschlechtsspezifische Einflüsse auf die Berufswahl zu ergründen.
Mit Hilfe dieses Modells können Beraterinnen einen klaren und strukturierten Prozess anbieten, der die Selbsterkenntnis der Ratsuchenden fördert. Das Co-Creation-Beratungsmodell ist vielseitig und kann an verschiedene Beratungskontexte angepasst werden, um sicherzustellen, dass es die individuellen Bedürfnisse jeder ratsuchenden Person berücksichtigt.
Lesen/Downloaden Sie gern das Handbuch. Darin wird beschrieben, wie das Tool verwenden wird. Außerdem werden die Dialogkarten und beispielhafte Fragen, die die Reflexion anregen können, vorgestellt.